3月6日上午，十四届全国人大四次会议广西代表团在驻地召开第三次全体会议大额配资，审查“十五五”规划纲要草案，举行开放团组活动，向境内外记者开放。
全国人大代表、广西壮族自治区党委组织部分管日常工作的副部长李莉（何强 摄）
全国人大代表、广西壮族自治区党委组织部分管日常工作的副部长李莉表示，组织路线服务政治路线，完成“十五五”规划各项目标任务，干部是关键。“十五五”规划纲要草案强调要树立和践行正确的政绩观，推进领导干部能上能下常态化，进一步释放我们党坚持从事业出发，选贤任能、治庸汰劣的强烈信号，也强化了以制度化方式解决干部能上能下结构性难题的管理之道。
李莉说，当然，我们也要认识到，下的是不适宜的岗位，是为了实现人岗相适、资源最优配置，不是否定干部的全部。下得好是最终目的，下是为了 让更合适的上，要让下的干部既感受到压力，也看得到出路，同时教育激发更多干部的干事激情。
展开剩余46%李莉说，去年以来，广西壮族自治区党委鲜明树立“实干为要、创新为魂、用业绩说话、让人民评价”导向，唱响了以正确政绩观书写时代答卷的主旋律，要求我们“站在天安门城楼”上思考谋划广西发展，要求我们处理好“一域与全局”“显绩和潜绩”“对上负责和对下负责”“尽力而为和量力而行”“发展与民生”等关系，明确提出要真正让担当实干的干部有位置，让表态多、调门高、行动少、落实差的人挪位置。
李莉披露，去年，81名区管干部被调整下去，其中46人是因为事业心不强、领导能力不足、作风状态不佳被调整下去的。
李莉同时表示， 广西也出台了受处理处分干部使用实施办法，全区稳妥起用了80名进步明显的干部，让下 的干部改有机会、干有动力、心有盼头，把广大干部的精气神调动起来，实干成为了广西干部身上最鲜明的特征，全区上下发生了深刻的思想之变、格局之变、思路之变、作风之变。
“政事儿”（xjbzse）撰稿、摄影/何强 编辑/刘茜贤 校对/李立军
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